コラム・事例・インタビュー 連載 5分で分かる!今すぐ使える!転職活動ノウハウ 欲しかった内定、なのに迷ってしまう人の4つのタイプ 転職活動の終盤、ついに内定が出た!というシーンでも迷いや悩みは尽きないものです。代表的なのはこんな迷いです。 ◆ 確かに希望の会社だが、この会社に入社して本当によいのだろうか?
こんにちわ、リクルートOBであり、現在も転職エージェントのナカゴミです。 今回は、リクルートキャリアが転職を実現した2274人を対象に行った転職世論調査の結果をもとに、 転職はどれくらい大変なのか (受かるまでに何社くらい他の人は面接を受けて、活動期間はどれくらいで、何社位受かったのか)を平均応募社数・内定数を交えて紹介していきたいと思います。 1社受けて、そこが受かるという事は希 なので、中々受からないで苦戦されている方も、めげずに納得のいく転職活動をしましょう。 ▼目次 1、 転職、受かるまでに何社うけた? 2、 実際、平均は何社内定でた? 3、 転職活動期間はどれくらい? 4、 さいごに 転職、受かるまでに何社うけた? リクルートキャリアのデータによると、全体の 平均応募社数は 18. 27社 。 年齢が上がる程、平均応募社数は増え、 41歳以上は23. 65社 (30歳以下の若年層よりも10社以上多い)という結果でした。 もちろん、転職が実現した人を対象にアンケートをとっている為、まったく 受からなかった人も含めればもっと社数は多くなる と思われます。 中途採用に関しては履歴書(エントリーシート)の段階で、ある程度のスキルがなさそうであれば面接にまでいかないケースも多いので、受けた数は多いものの、実際に面接までしている数はもうすこし少ないかと思います。 実際、平均は何社内定でた? では、20社近く皆さん面接を受けてみて、何社受かった・内定をもらったかというと、 51. 7%の人が 1社のみ という結果でした。 ちなみに3社以上内定をもらった人は31歳~35歳の方が最も多く21. 6%、最も少ないのは25歳までの方で14. 転職するときの適切な応募数とは?転職成功者の平均応募数・内定率. 7%という結果でした。 この数字も景況感でだいぶかわるものではありますが、そんなに簡単に内定がでるものではないと認識しておいて頂ければと思います。 また、行きたい会社に受かればいいだけなので、いくつも内定もらっても困りますが、やはり即戦力となる 30代が一番転職しやすく、25歳まで(だいたい社会人経験3年未満)の人は長く続かないと判断されるケースが多いのか、厳しい結果 になりました(特に男性)。 転職活動期間はどれくらい? なぜかここのデータはリクルートキャリアのアンケートにはありませんでしたが、@typeのデータによると 転職活動期間の平均は 約2.
転職活動開始から どれくらいの期間 で内定を得ている? 転職活動期間は、人によってそれぞれ違いますが、多くの場合、転職活動開始から1〜3カ月以内で内定を獲得していると言われています。 1カ月以内で内定を獲得するためには、短期決戦の意識で、集中して応募しなければいけません。そのためにも、複数の企業に同時に応募し、転職活動を効率的に進めてみてくださいね。 転職活動期間はどれくらいかかる? 必要な準備期間って? 内定・入社日から逆算!?
ケース別に応募数の目安をご紹介しましたが、「 応募数は多いに越したことはないかもしれないけれど、応募したい求人がない 」という方もいるのでは。求人情報だけを見ていると、希望をすべて叶える魅力的な企業ばかりではないかもしれません。 しかし、履歴書や職務経歴書だけではその人の持つ雰囲気や独特の魅力を完全には伝え切れないように、企業にも求人情報だけではわからない社風や魅力があることも。応募したいと感じなかった求人の中にも、「転職して良かった!」と思える意外な企業が眠っているかもしれないのです。 そのためには、興味を持った求人だけでなく、応募を迷っているような求人にも積極的に応募してみましょう。実際に面接で話を聞いてみたら、応募前の気掛かりが晴れて入社意欲が高まった…というケースも多いものです。逆に、第一希望だった企業の面接に行ってみたら、期待していたことと異なり入社意欲が下がってしまうことも。 そのため、 応募の段階では、あまり遠慮したり躊躇したりせずにチャレンジしてみたほうが、転職の成功率を高めることができる でしょう。 内定時に後悔しない応募方法とは?
架電の件の意味と使い方 、メールでの文例を紹介します。 架電の件という言葉はたまに聞く言葉ですが、意味や使い方をしっかり理解している人は多くないようです。 そこで今回は 架電の件の意味と使い方について紹介する ので、ぜひこの際に確認してみてくださいね、 架電の件の「架電」とは?
「架電の件ですが、」というのは、電話を掛けた側の人のみが使う言葉ですか? 資料を送って欲しいとの電話 資料を送って欲しいとの電話だったので、「架電の件の資料を添付しております。」とメールを送ったのですが、間違っていますか? 「先程のお電話の件の・・・」とした方がよかったのでしょうか? 「架電の件」の意味と使い方は?「荷電」との違いと使い分け方も調査!. 1人 が共感しています ID非公開 さん 2004/9/7 20:22 簡潔で好ましいと思いますよ。 仕事できない奴ってだらだらと文章書くからね。 5人 がナイス!しています その他の回答(2件) ID非公開 さん 2004/9/7 20:46 初めて聞いた。。。。。。。。。。 会社に入って思ったのですが、当たり前のように使っている言葉でも、一般的にはあまり使われていない言葉ってありますよね。 電話の相手によりますが、お客様とか一般の方なら、分かりやすく言った方がいいです。あなたの常識=世間の常識とは限りませんからね。 1人 がナイス!しています ID非公開 さん 2004/9/7 20:22 (*-゛-)ウーン・・ わかんない・・・。 個人的に「先ほどお電話でお話させていただいた件ですが・・・」って いったほうが やわらしい感じがしていいと思います 架電の件って事務的ぢゃない?? 業種にもよるか・・・・・。 ★。. ::。. ::・'゜☆。. ::・'゜★。. ::・'゜
しかし、「架電」がすんなりと相手に伝わるのか?と言う点に関しては正直疑問が残る所です。 以上、架電の件の意味と使い方、メールでの文例をお伝えしました。